INTERVENTION EN ENTREPRISE

De plus en plus de salariés touchés par le cancer :

Aujourd’hui, il y a environs 400 000 NOUVEAUX CAS de cancer/an.

On compte désormais de plus en plus de cas chez les personnes de 25-50 ans.

Ce ne sont plus uniquement les séniors qui sont touchés mais environ 40% des personnes

en activité professionnelle qui doivent faire face à un cancer.

(*statistique de la ligue contre le cancer).

La santé est donc un ENJEU MAJEUR pour les entreprises qui doivent gérer l'absence de leurs salariés sur de longue période.

Parler Santé & Travail, ça veut dire :

faire de la prévention régulière
parler sans tabou du cancer
connaitre les dispositifs (mi-temps thérapeutique, statut handicapé)
former sur la gestion du stress
améliorer les conditions de travail

" Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre business "
Richard Branson

Quelle solution mettre en place dans votre entreprise ?

Je vous propose différents formats:

Conférence
Atelier de 4h
Formation sur la journée
Coaching du salarié (+ manager et RH si besoin)

Exemples :

- Une conférence sur "Comment prendre soin de sa santé pour une meilleure efficacité "

- Un atelier pour les salariés : "Comment soutenir et accompagner un collègue touché par la maladie ? "

- Une formation pour les manager et RH : "Comment accompagner un salarié touché par un cancer : le parcours de soin, les enjeux en interne, la communication et les démarches administratives"

- Un coaching individuel du salarié (durée conseillée de 3 mois).

"Optimiser la reprise et éviter un nouvel arrêt maladie anticipé, une perte de motivation ou des tensions dans l'équipe".

Si vous êtes DRH, délégué au CSE, psychologue du travail ou responsable qualité de vie au travail,

prenez un 1er rdv téléphonique pour définir ensemble ce qui serait le plus approprié pour votre entreprise.

l’annonce de la maladie,
l’arrêt maladie
la reprise de poste.

Planifier un RDV en ligne

Sophie Clouet, coaching en entreprise à Antibes

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De plus en plus de salariés touchés par le cancer :

Quelle solution mettre en place dans votre entreprise ?

Sophie Clouet

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